共享股东的分红模式是什么(共享股东分红好不好)

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店铺分成模式方案?

YOLUV

1、体验型股东

可以先体验三个月,每单分给你5%~10%的利润,但是这个钱是提现不了的,你三个月内打算加入,那这笔钱才可以被提现出来。

2、消费型股东

这个可以分1000/2000/3000三个等级,比如说你在店里充值1000后就可以加入共享股东,每单可以提10%的利润分成,而且你充值的这1000还可以在本店消费。当然充值2000可以提15%,充值3000可以提20%。

3、押金型股东

某位客户交了1万元作为押金,他可以正常的分走5%利润提成,等他不想做了,再把这1万元退还给他。

4、投资型股东

这位股东投资加入共享股东,但是不想做的时候这个钱是不给退还的,但是他可以拿到最大利润抽成50%

5、资源型股东

这个就是指的是不同行业的商家,这位商家在自己店里摆上一个你店的一个优惠宣传海报,他店里的顾客扫上这个二维码,就自动划分到他名下了,只要这个顾客来你的店里消费,那他就可以得到15%的分红

6、内部性股东

顾名思义,就是说的自己店里的员工,只要员工拉过来以为顾客,就会得到10%的佣金提成,这样也会激励员工更加认真工作。

激励股权分配政策?

一、定义

除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1.股权:指XXXX有限公司在工商部门登记的注册资本金,为人民币300万元,一定数额的股权对应相应金额的公司资产。

2.股权分配:指XXXX有限公司对公司内外名义上的股权划分,股权拥有者(除本公司企业法人外)不是指甲方在工商注册登记的实际股东,股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此股权对内、对外均不得转让,不得继承。

3.分红:指XXXX有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权数额与总资产的比例进行分配所得的红利。

二、参与分配的人员范围

(1)公司中高层管理人员(包括公司副总经理、各部门正副职);

(2)或对公司经营做出重大贡献的业务、技术骨干人员。

股权分配

三、股东的名称、出资方式及出资额如下:

截至20XX年X月XX日止,公司注册资金为人民币300万元。现公司创始股东为了配合和支持公司的员工持股计划,自愿出让股权以激励员工进行期权激励,激励股权份额为公司注册资金总额的45%。

XXX:股权占注册资本的15%;

XXX:股权占注册资本的15%;

XXX:股权占注册资本的10%;

XXX:股权占注册资本的5%。

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四、股权的计算

每年度会计结算终结后,公司财务部按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

可得分红为:股权比例×可分配的净利润总额。

股权激励

五、兑现时间

公司财务部应在每年的三月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知公司各股东,股东在每年度的四月份享受分红,公司财务部应在确定各股东可得分红后的七个工作日内,将可得分红一次性支付给公司股东。分红应当以人民币形式支付,除非股东本人书面同意,公司方不得以其它形式支付。

六、股东的权利义务

1、公司财务部应当如实计算年度税后净利润,各股东对此享有知情权。

2、公司财务部应当及时、足额支付各股东可得分红。

3、各股东对公司方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司方利益和形象的行为。

4、各股东不得向第三人泄露所得股与股数以及分红等情况。

股权分配

股权分配协议

甲方: ,身份证号: 手机号码: 通信地址:

乙方: ,身份证号: 手机号码: 通信地址:

丙方: ,身份证号: 手机号码: 通信地址:

甲乙丙三方就共同投资成立某某公司达成如下投资合作协议:

一、投资合作背景

1.1、 公司的注册资本为人民币xx万元,实收资本为人民币xx万元。其中甲方作为股东实际投入资本金xx万元,占公司的股权比例 %。

1.2、三方均认可是在xx公司的固定资产和货币资产等实有资产处于资产状况。

二、合作与投资

2.1、合作方式

三方共同投资,共负风险,共享利润。

2.2、投资及比例

2.2.1 三方各自投资额及比例如下:

三、收益分配

3.1 利润分配比例

3.1.1 三方经营某某公司期间的收益分配以三方实际投资的比例予以分配。

3.1.2 利润分配计算及时间

3.1.2.1依照严格的财务管理制度和公司章程所规定提取相应的发展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利润。

3.1.2.2核算公司的可分配利润时,三方均同意把某某公司负债支付完毕之后再分配收益。

3.1.2.3 每半年核算一次公司可分配利润并予以分配。

四、转让投资或股权份额

4.1不论三方是否作为股东办理了工商变更登记,自本协议生效之日起一年内,三方均不得转让投资或转让股权份额。

4.2 本协议生效之后,一方要转让投资或转让股权份额,需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的书面同意,其它合作方有优先认购权。在其它合作方既不同意转让投资或转让股权、也不认购所转让的投资或股权份额时,转让方可以向三方之外的他方转让投资或转让股权份额。

五、股权登记

5.1 当本协议3.2条项目费用支付完毕之后,依照附件《股权转让协议》中约定的方式以合作三方为股东办理股权登记。

5.2 股权登记之后三方的持股比例与三方的出资比例一致。

六、合作经营管理

6.1 合作经营期间,由甲方出任法人代表,三方另有约定的除外

6.2 合作经营期间的公司管理、业务拓展、财务管理、人力资源配备及薪资等事项及其它重大问题由三方共同决定。具体管理办法另行商讨规定。

七、未尽事宜

其它未尽事宜三方共同协商,并以公司章程的规定为准。在参照适用公司章程的规定时,三方均享有公司章程中关于股东的权利和承担关于股东的义务。

三方因履行本协议发生争议应友好协商解决,协商不成,可提交至xxx人民法院管辖裁决。

八、本协议自三方签字之日起生效;本协议一式四份,甲乙丙三方及某某公司各执一份。

甲方: 年 月 日

乙方: 年 月 日

丙方: 年 月 日

协议签署地:

合伙开店,如何分红?

合伙开店,按投资比例分红。合伙开店,几个人投资,各人投资数量不一样多,每个人分得红利和承担的风险是披投资比例计算的。投资多,分红就多,承担风险也多,风险与利益成正比。投资少,分红就少,承担的风险也少。

例如,小王和小张合伙开店,投资比例为60%和40%,年终红利10万元,小王分6万元,小张分4万元。

对分红奖金与工资的百分比有规定吗?

首先,这两个名称的概念和含义没有公认的标准和定义,因此按照一般意义进行回答。 其次,项目奖金的发放对象是项目参与人,项目分红的对象可以是人也可以是公司或其他实体。 再次,项目奖金的含义和绩效工资类似,不同点是绩效工资一般按月发放,项目奖金是按项目节点或项目竣工后发放。约定好项目奖金发放比例后(和利润挂钩者除外),即使项目亏损,也会按照约定发放奖金。 项目分红是对项目盈利来说的,分的是项目红利,没有盈利甚至亏损情况下,不进行项目分红。没有参与项目运作,但是提供资本、场地等生产要素者均可参加分红; 最后,两种都是一种激励方式,但项目分红可能更具备激励性,项目分红是允许参与项目盈利的分配,能更直接的把项目成员与项目关联。重要的的是项目分红模式一般都会要求项目成员拿出真金白银,这样利润共享,风险共担,因而激励性更强。 综上所述,两个名词在内涵和外延上都不同,激励效果也不同。

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