共享店铺股东分红协议(共享店铺分红股东合同)

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劳务入股分红协议范本?

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入股协议书要包含以下方面的内容,第一部分是入股人的姓名、电话号码、身份证号码、联系电话等一些基本信息。

第二部分写明股份的所属公司的一些基本信息,如该公司的名称、公司的注册资本、公司的股东,以及入股人可以在该公司内现在合法持有的公司股权;

第三部分就是双方当事人在协商一致基础上,入股人入股的股权的份额,以及股权的价格等均要一一列明。

第四部分就是入股人以及该公司的权利义务,最后就是双方当事人的签字盖章,该入股协议书生效。

三人合伙一人管理分红怎么算?

可以提前写好合作的协议。明确每个人的利益和应该负的责任。出资的是股东,不参与任何管理。出技术的是以技术入股。直接管理的也是属于技术入股。出资的股东占分红的50%。技术入股的占30%。直接管理的占20%。这样能够体现股东资金的重要,也能够体现技术和管理的重要。

合作社分红流程典型做法?

一、出资形式

  大家合伙干,最简单直接的就是一起出钱,按数额入股。但不是每家都有闲钱,所以可以用货币出资,也可以用实物、知识产权等能够用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。

  成员以非货币财产出资的,由全体成员评估作价。成员不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。

  比如很多地方现在正在推行的土地经营权入股,也就是土地入股。假如当地一亩地流转价格为800元,土地入股后,给农民的土地价格为400元/亩,另算股份,农户年底可以获得分红。比如还有的合作社是以农机、大棚入股等。

  二、成员分类

  根据合作社的成员出资多少,可以把股东分为两类:

  一类是“普通股”社员,只入股100到200元,享受合作社的一般性服务,不参与合作社的第二次“按股分红”。

  第二类是“发展股”社员,其实就是合作社真正的股东,可以采取5000-10000元每股的入股方式。此股参与合作社的第二次“按股分红”。

  三、提取公积金

  合作社的公积金应从当年盈余中提取,比例由本社章程或成员大会自主决定。只有当年合作社有了盈余,即收入在扣除各种费用和税收后还有剩余时,才可以提取公积金。

  公积金提取比率可为当年盈余的10-35%之间。主要用途:一是用于弥补亏损;二是扩大生产经营;三是转为成员的出资。

  比如你的合作社今年盈余130万元,你可以提取30万元的公积金,用于扩大经营,或者弥补上年亏损。剩下的100万元,就是可分配盈余,是要分配给合作社社员的。

  四、分红方式

  首先说一下,我们平时所说的“分红”可以分为两类,一是合作社的按交易量盈余返还,二是按股份分红。

  根据合作社的成员分类,普通股成员只享受可分配盈余60%按交易额返还,不参与剩余40%的分红。发展股成员可以参与60%按交易额返还,同时享受40%的按出资额比例返还。

  举例说明:

  如果合作社有5个成员,其中3个普通股成员,每人出了100元的普通股股金,交易额为每人10000元。2个发展股成员,每人出资10000元,交易额为每人10000元。现在年底的可分配盈余是100万。其中60万元要给5个社员按照交易量进行返还(国家要求最低60%),其中的40万元要按照出资额进行分红。

  60万元按照交易额返还:

  5个社员,每人的分红:60万*10000/50000=12万

  40万元按照出资额进行分红:

  2个股东,每人分红:40万元*10000/20000=20万

  最后,3个普通股成员每人分得12万元,2个股东每人分得32万元。

  说白了,合作社就是一个团体,有点像公司,但每个公司都有各自计算工作量、发工资的方法,不管您时打算加入、还是已经加入了合作社,一定要把入股形式、分红方式问清楚,看看自己的投资大概能获得多少回报,再做决定

分红协议和股权协议的区别?

分红协议,又称利润分配协议,是指公司股东从公司取得并保有投资收益的协议。

股权协议是指股东因对公司出资而形成的一种协议,也就是因为股东资格确认的协议。因此,分红协议和股权协议的区别就在于,股权协议是一项股东因为投资公司形成的财产权益和非财产权益的综合性权利协议,但分红权协议仅仅只是股权里财产性权益的保障。

我要和一个朋友合伙干服装店,我们都是股东,那么股份是怎么分配的?

其实合伙这个东西是很容易出矛盾的。

所以朋友的最好不要合伙。特别是好朋友。可是现在来说这些已经太慢了,所以先在该做的就是把你们之间的利益说清说楚。别以为随便都好,要不一些问题就了,合伙不成还是小事,别到时候连朋友多做不了那就得不偿失了。现在我建议你们还是按照这样一个分法。你们按照你们所出的钱所占的比例来分股份。一般来所都是每人50%。之后由于你朋友不会经营,所以你先把你们两个都抽身出来。当是在你们合伙的基础上再雇一个人,让这个人来管理你们的生意。而如果你现在没什么事的话那这个人可以由你自己来担任,也就是说你个人的收入=工资+股份分红。你的合伙人的收入=股份分红。其中你的工资为两人平均承担。这样我觉得是最好的。还有其他的方式,就是你在那管理不算基本工资。算提成然后再按照你们之间协商的股份的分发加这上去。或着像楼上的楼上所说的那样你不出钱。你出力。然后跟他谈所分的股份。记得是要股份,不能是提成。其实我觉得你们只要本着公平合理,两个人自己去协商更加可以找出适合你们自己的方法。毕竟我只是一个外人。能了解的东西也不多。所提的建议只可以用来参考而已。

分红可以只给一部分股东发吗?

分红是上市公司根据半年报及年报披露期间由董事会及股东大会决议,它可以用转赠股票方式也可以用现金红利方式发放。应该是对全体股票二级市场股东投资者持有该上市公司股票进行分红。不会只给一部分股东发的,现金分红还根据持股时间长短具体的收取一定税率。

一般情况下,股东分红怎么处理?

股东分红做的会计分录:

1、计提分红款:

借:利润分配-应付股利贷:应付股利结转2、应付分红款:

借:利润分配-未分配利润贷:利润分配-应付股利3、付分红款:

借:应付股利贷:银行存款/现金扩展资料:

一、本科目核算企业分配的现金股利或利润。

企业分配的股票股利,不通过本科目核算。

二、本科目应当按照投资者进行明细核算。

三、企业应根据股东大会或类似机构通过的利润分配方案,按应支付的现金股利或利润,借记“利润分配”科目,贷记本科目。

实际支付现金股利或利润,借记本科目,贷记“银行存款”、“现金”等科目。

四、企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润,不做账务处理,但应在附注中披露。

五、本科目期末贷方余额,反映企业尚未支付的现金股利或利润。

企业缴纳所得税后的利润应当按照以下顺序进行分配:

⑴弥补企业以前年度亏损。

⑵提取法定盈余公积金。

⑶提取公益金。

⑷向投资者分配利润,以前年度未分配的利润可以并入本年度一起向投资者分配。

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