餐饮共享股东模式可行性报告(餐饮共享股东方案)

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餐饮如何招小股东?

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干股,是一种分红股,持有干股的人没有决策权、增值权,只有分红权。

如果公司利润高,那么分红也多,反之则会更少。

为了更好地服务客户,许多餐厅、美容店都在用干股分红的方式留住消费者。

下面就讲一个真实存在的案例。

案例:

我们去餐厅吃饭,饭后结账时,很多店的店员会给你发一张代金券、希望你下次再来消费。我们拿了代金券,有时候忘记了,有时候就直接扔掉了,少部分人还能想起来,然后再去消费,但再次消费后,代金券用完了,下次也不去了,这是很多餐厅的烦恼。

有这样一家餐厅,与别的餐厅做法很不一样。它采用干股分红的模式,代替了代金券模式。这家餐厅老板先将餐厅拆分成了100万股,后期有新的股东加入,再进行增发。

凡是来店消费的顾客,一个月内金额累计达到1000元的,可以获得1000股的干股分红,并且只有一次的分红权利,店里把这种叫“月股”。凡是一年内在店内消费1.5万元的客户,可以获得1.5万股的干股,享受三年的分红,年底进行结算,这种方式叫“年股”。只要“年股”产生,“月股”自动取消,也就是说“月股”和“年股”不能有重叠。

餐厅会对来店消费的客户进行实名登记,只有登记过的客户才有数据可查,年底才可能分红。

店里制作了精美的“月股”和“年股”的股东卡片。顾客一旦成为餐厅的股东,餐厅会给顾客赠送精美的股东卡,持有“年卡”的股东还可以享受门店的年会活动。在年会上,会有答谢会、现金抽奖活动、文艺表演等,给顾客带来各种意想不到的惊喜。

共享餐厅经营模式靠谱吗?

1.共享餐厅经营模式:顾客在某餐厅没有排上号,就可以去共享餐厅点单,配送人员会去相应的餐厅取餐,顾客不用排队也能吃到喜欢的饭菜。

2.共享餐厅就是把餐厅共享给有人脉资源的人,将有资源的人变为店铺的共享股东,成为餐饮店的合作伙伴,并享受自己客户带来的分红。

3.共享餐厅经营模式受到欢迎的原因在于,人人可参与,将用户转变为共享股东,实现分红收益;为商家吸引客流量、提升业绩、降低管理成本,达到共赢的目的。

餐饮股权分配方案?

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小餐饮店更多的是依靠店长管理,厨师手艺,员工的勤劳付出,所以,在设计股权分配的时候,可以从这几个入手分配。假设,一家小餐饮店,从装修到招聘员工到正常开业,估计需要100万。

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按照100万来分配计算,店长占股10%,厨师和前堂经理占股6%,员工占股2%,前期的员工,考虑到一个员工的流动性比较大,所以可以先从工作满3年以上的优秀员工中,先选择3名可以参与股权分配。

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但有个要求,员工只能是享有分红,没有一个管理的权利,还有就是要求只有在店里继续工作,股权才有效,如果因为离职离开了或者其他原因,不想入股的,可以按照原价退还。甚至还可以加个期限。

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采用期限股份制,比如,三年为一个期限,时间到了,员工可以选择继续入股,或者是觉得不愿意继续了,也是可以退还股份,按照原来的股份原价退还给员工,这样对于员工的吸引力还是很高的。

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在上面的股权分配,还可以加入一些绩效考核制度,比如,规定一年的销售额度为200万,如果超出达成业绩,超出的部分,可以提供分配的比例,这样即使入股的时候股份比较少,也可以多分点。

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对于店长或者是厨师,对于一些优秀且资深的,有能力培养新的员工的,可以在原来的基础上增加3%的股权,以此用来调动店长以及厨师其积极性和鼓励老店长或者是厨师,培养出新的接班人。

餐饮股东的权利和义务?

一、股东的权利的划分

股东的权利是指股东因为出资而享有的对公司的权利。英美公司法并没有具体明确地列举股东的权利,但是,一般赋予股东的最为核心的权力是投票权;此外股东获得信息的权利和诉讼的权利也是突出的权利。对此,美国公司法中体现的股东的权利主要是三类:表决权、诉讼权和资讯权。大陆法系对股东的具体构成也没有明确的界定。日本学者一般按行使的目的把股东权分为自益权与共益权。自益权指的是为股东自己的利益而行使的权利,如股息红利分配权、新股认购权、剩余财产分配权等;共益权指的是为公司利益和兼为自己的利益而行使的权利,如表决权、提问权、解任董事请求权等。

其实,从不同的角度还可以对公司股东权进行分类:

一是从行使股东权的主体人数分为单独股东权与共同股东权。单独股东权指的是可以单独行使的权利,如表决权等;共同股东权指的是需要占一定比例股份的股东方可行使,如股东会召集权等。

二是按股份的种类分为特别股东权与普通股东权。特别股东权指的是特别股股东行使的权利,如优先股股东的权利;普通股东权指的是一般股东权。三是从股东权的来源分为法定权与约定权。法定权指的是依公司法所享有的,公司章程不得剥夺的权利;约定权指的是可以用公司章程和股东会决议赋予的或限制的权利。

股东权利主要范围

在《公司法》中,有限责任公司和股份有限公司股东的权利是散见于各个条文之中。根据法律规定,公司的股东权利归纳如下:

1.参加股东会并根据其出资份额享有表决权

股东会是由全体股东组成的,因此,不论股东大小都有权参加股东会,并以章程行使表决权。如果股东本人因故不能参加股东会议,有权委托他人代为参加并代为行使表决权。股东在股东会的职权范围内拥有了表决权,也就相应的拥有了对董事、监事的任免权,以及体现在对公司重大事项的决策权,如公司资本的增减、公司的合并分立等。

2.查阅权

股东要参与公司的重大事项的决策,其前提是要掌握公司的经营状况,因此对公司经营状况和财务状况的查阅权是各国公司法的普遍规定,而且不能以章程加以限制或剥夺。《公司法》第32条和第110条分别规定了有限责任公司和股份有限公司股东查阅的范围,如查阅公司章程、股东(大)会会议记录和公司财务会计报告。相比之下,我国法律列举的查阅范围是比较狭窄的。法国《商事公司法》第168条列举的范围有:公司财产清单、年度帐目、董事或经理室和监事会成员的名单、以及必要时集团总帐目;董事会向股东大会提交的报告,或者必要时,经理室和监事会以及审计员提交的报告;经审计员核实确认的向薪水最高人员支付的报酬总金额,这些人员的人数;按照税法规定扣除税款的总金额;按照选举法向政党或政治团体提供的捐赠清单等。但是,为了避免股东滥用查阅权而影响公司的正常经营活动,或者损害公司的利益,有些国家公司法对股东的查阅权作出某些限制,例如在查阅的时间、地点和查阅的目的等方面作出规定。

3.优先受让和认购新股权

有限责任公司股东具有人合的因素,因此,按照《公司法》第35条规定,经股东同意转让的出资,在同等条件下,其他股东对该出资有优先购买权。所谓的同等条件,主要就是价格条件。股份有限公司完全是资合性公司,股东的转让不受其他股东的限制,因此股东拥有的是优先认股权。但这种优先权行使的前提是,公司向原股东以其持股比例配送或配售新股。

4.转让出资或股份的权利

按照公司资本维持原则,股东在向公司出资后获得股权后,法律禁止股东抽逃出资。但是,股东为了转移投资的风险或者收回本金,股东可以转让其出资或股份。当然,我国有限责任公司的股东出资的转让受到限制,须得到其他股东的同意;而股份有限公司股份则可以比较自由的转让,但目前只有上市公司才能通过证券交易所进行股票交易。

5.红利的分配权

红利的分配权也是股东的核心权利。作为投资者向公司出资的主要目的是得到收益。要分配红利,首先要有可分配的利润;而且各国公司法对红利的分配都作出了严格的限制。对此,《公司法》第177条的规定是:"公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金,并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可不再提取。公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的,在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司在从税后利润中提取法定公积金后,经股东会决议,可以提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。"

二、股东的义务

权利与义务总是相对的,股东享有权利,也要承担义务。根据我国有关法律、法规的规定,公司的股东应当承担如下义务:

1.股东遵守公司章程的义务。

2.缴纳认购的出资额。股东认缴出资后,就负有缴纳出资的义务,如果圾东认缴了出资后,无正当理由不履行缴纳出资的义务,它必须承担相应的责任,由此给公司造成了经济损失的,应当负赔偿责任。

3.资本的充实责任为防止公司注册资本的减少,股东负有资本充实的责任。这种责任可能表现为几个方面:一是不得抽逃注册资金;二是公司设立后,股东负有填补资本的义务。《

公司法》第28条对出资填补责任作了明确规定:"有限责任公司成立后,发现作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的股东补交其差额,公司设立时的其他股东对其承担连带责任。"从这个规定来看,如果股东因为某种原因不能缴纳出资时,其余的股东对该股东不能缴纳的部分负连带填补责任。这是股东的对外责任《公司法》第25条又规定:"股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自认缴的出资额。""股东不按照前款规定缴纳所认缴的出资,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。"这个规定是股东在没有足额出资是承担的违约责任。在这种情况下,公司的其他股东应当有权要求未足额缴纳出资的股东履行其义务。这是股东互相之间的对内责任。如果该未履行义务的股东不履行或者无法履行义务时,其他股东就有义务承担填补责任,将未履行义务股东的款项补足,使公司的注册资本到位。

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