共享股东未来发展趋势图解分析（共享股东未来发展趋势图解分析论文）

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共享股东招募话术？

GSHKA

不要过于热情，姿态不需要太急，因为你是带他赚钱的，而不是赚他多少钱，不要过于热情就是，别人已经没有回复你。但是你还是大段文字发过去，连续发几条甚至十几条，容易引起反感。但是也绝对不要轻易放弃任何一个代理，今天不回复没关系，过两天再找个由头继续跟他聊起来。

按一定比例或股份共享利润的经营方式？

第一种：股东的加入会减少实体门店的投入和支出，增加实体门店的销售量，扩大利润点。

第二种：把门店共享出去，实行快速聚集人气，增加货品的流通速度，减少库存的压力。而且在股东的参与下，运营成本也相对的会降低，这就等于提高了店铺收入。

对于门店来讲，虽然部分利润让利给了共享股东，但是共享股东带来了更多客户，能够为门店解决资金流动、客源等难题。门店获得资金和客源，共享股东共享了门店的所有软硬件，实现资源变现，而共享股东的资源，则是实打实获得优惠的客源。

共享酒店概念？

共享酒店定义：用互联网思维，盘活酒店空置资源；住客共享时间累积，分享快乐每分每秒！

共享酒店是可把住店时未住完的时间存起来，用“时间”抵扣房费，让住店更省钱的酒店预订平台。主要解决了酒店行业的产能过剩和消费者消费不对称的问题。能够充分使用酒店的空置房解决其客户粘性和引流问题，并让广大消费者得到“公平”“省钱”的全新入住体验，打破常规的消费习惯和传统营销理念。

共享火锅店是怎么回事？

第一，共享股东的钱可以在本店作为储值消费；

第二，每一个激纳押金的共享股东都拥有生日当天免费吃火锅的特权，共享股东进行朋友圈分享这个免费吃火锅的特权卡，有人刷到并感兴趣可以扫码关注店铺后与这张卡绑定关系，绑定关系后客源在店消费完，就会自动给股东利润，一万的共享股东分百分之十五，三万的可以占百分之三十，等按照缴纳押金额度进行分成。

第三、股东如推荐更多的人成为店铺的共享股东，一万就可以得到百分之十的分佣，三万就可以有百分之十五的分佣，五万就有百分之二十的分佣。

第四、共享股东的合作周期是一年，一年之后呢，如果说共享股东没有赚回来投资的钱，火锅店是可以差额补退。那么这个模式是怎么玩的呢？生日那天的火锅是免费吃，而火锅店这个活动只是店里其中一个引流产品，只要用户去扫码就可以获得权益，在用户的生日当天，火锅店就会送他一个免费的锅底，两荤三素仅供一人吃，但是一般人过生日都不会一个人去。

这个火锅店的老板就有了共享股东的模式要求，请了十个朋友、五个员工、二十个老客户，还有五个可以合作的异业商家，老板总共收款一百多万，因为这里所有的共享股东都在帮助他引流，火锅店随着客户的增多盈利日益也增多。小本生意懂得赚大钱要灵活运用。运用起自己的思维，找出来让客户都无法拒绝的营销模式，才能够创造出更大的利润。

股本转增对原始股东的影响？

转增股本有3种情形：一是资本公积转增注册资本，二是盈余公积转增注册资本，三是债权转股权增加注册资本。

资本公积、盈余公积均是全体股东按出资比例共享的股东权益，转增注册资本时按出资比例转增，股东结构和持股比例不变。资本公积是由全体股东享有的企业所有者权益，在转增资本时，需要按照股东出资比例进行转增，转增后各股东出资数额增加，但持股比例保持不变。也就是数额增加，份额不变。比如我们通俗所说的10转10，就是说上市公司用公积金以1:1的比例对投资者进行送股，投资者原来手里有1000股的，经过转增后，就成为2000股了，当然股票的价格也会摊薄。

公司债权人以债权转为股权的，应当增加公司的注册资本，股东结构和持股比例均发生改变。

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