共享超市股东分红(共享股东分红好不好)

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共享酒店概念?

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共享酒店定义:用互联网思维,盘活酒店空置资源;住客共享时间累积,分享快乐每分每秒!

共享酒店是可把住店时未住完的时间存起来,用“时间”抵扣房费,让住店更省钱的酒店预订平台。主要解决了酒店行业的产能过剩和消费者消费不对称的问题。能够充分使用酒店的空置房解决其客户粘性和引流问题,并让广大消费者得到“公平”“省钱”的全新入住体验,打破常规的消费习惯和传统营销理念。

合伙开便利店怎么算账?

合伙做生意算账就按谁出多少钱,以百分比的形式分钱呗!比如说整个便利店一共投入10万块钱,你出了7万块钱你朋友出了3万块钱,到一个月总共赚了两万块钱的纯利润,你从中分百分之五十你朋友从中分百分之十,剩下的百分之四十留作进货的费用。说句实在话,合伙做买卖还真不是简简单单的事,俗话说亲兄弟明算账,再好的亲兄弟也有闹僵的时候,更何况朋友之间了。我个人认为,如果你和你朋友是两个人合伙做买卖,最好各自进不同的货物。

这就像两个人同时租了一个门面房,你卖什么他卖什么互不干涉,等到了月末你的货赚了多少就拿多少,他的货赚了多少就拿多少。

然后各自再从中拿出一部分房租费,用来缴纳下一年的房租。

美团优选分成模式?

美团优选对加入的团长,一般是以商品的销售总额乘以商品销售的佣金比例来计算团长的收入。团长一单可提成多少主要由平台商品的具体售价和团长佣金比例来决定的。一般的社区团购平台,团长所获得的商品佣金比例大概在10%-12%左右。

美团优选的自提点收益与顾客数量、订单数、每日营业额有很大的关系,顾客下单金额越高,自提点的收益就越高。

目前美团优选的佣金比例算高的,平均是13%左右

超市合伙人模式利润分配?

只有利润可以按出资比例(或协议规定)分红。在合伙经营期间,本金不能分掉。只有在散伙时,将本金加未分配利润首先对外清偿债务(不够时,按出资比例分摊—–非有限责任公司),剩余按出资比例(或协议规定)分配。

  经营期间,一般不允许股东撤资。如果合伙(合作、合资)协议、章程有规定,按规定执行。

  利润分红不影响其出资额。若允许其撤资,这次分红不能影响其原出资的额度。

  公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。

  公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。

  公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。

店铺分成模式方案?

1、体验型股东

可以先体验三个月,每单分给你5%~10%的利润,但是这个钱是提现不了的,你三个月内打算加入,那这笔钱才可以被提现出来。

2、消费型股东

这个可以分1000/2000/3000三个等级,比如说你在店里充值1000后就可以加入共享股东,每单可以提10%的利润分成,而且你充值的这1000还可以在本店消费。当然充值2000可以提15%,充值3000可以提20%。

3、押金型股东

某位客户交了1万元作为押金,他可以正常的分走5%利润提成,等他不想做了,再把这1万元退还给他。

4、投资型股东

这位股东投资加入共享股东,但是不想做的时候这个钱是不给退还的,但是他可以拿到最大利润抽成50%

5、资源型股东

这个就是指的是不同行业的商家,这位商家在自己店里摆上一个你店的一个优惠宣传海报,他店里的顾客扫上这个二维码,就自动划分到他名下了,只要这个顾客来你的店里消费,那他就可以得到15%的分红

6、内部性股东

顾名思义,就是说的自己店里的员工,只要员工拉过来以为顾客,就会得到10%的佣金提成,这样也会激励员工更加认真工作。

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