本文目录
共享酒店概念?
NVFYA
共享酒店定义:用互联网思维,盘活酒店空置资源;住客共享时间累积,分享快乐每分每秒!
共享酒店是可把住店时未住完的时间存起来,用“时间”抵扣房费,让住店更省钱的酒店预订平台。主要解决了酒店行业的产能过剩和消费者消费不对称的问题。能够充分使用酒店的空置房解决其客户粘性和引流问题,并让广大消费者得到“公平”“省钱”的全新入住体验,打破常规的消费习惯和传统营销理念。
共享展厅商业模式?
一个人的财富基本盘,有两个组成部分:第一,自己的本事。第二,与其他人连接的本事。而后者是前者的放大器。共享门店模式,就是站在顾客的角度上去思考他们能得到什么,如果把店里闲置的资源共享给那些有资源而没有开店的人,就可以避免资源的浪费。
如果没有开店,这些人手上的人脉、资金等资源大部分也在闲置,共享门店就是让这些人带着他们闲置的资源到店里做自己的生意。这些人通过很低的投入就能成为店里的共享股东,他们不占股权,不参与店铺管理,拿的是自己的人脉到店消费后的利润分红。
股本转增对原始股东的影响?
转增股本有3种情形:一是资本公积转增注册资本,二是盈余公积转增注册资本,三是债权转股权增加注册资本。
资本公积、盈余公积均是全体股东按出资比例共享的股东权益,转增注册资本时按出资比例转增,股东结构和持股比例不变。资本公积是由全体股东享有的企业所有者权益,在转增资本时,需要按照股东出资比例进行转增,转增后各股东出资数额增加,但持股比例保持不变。也就是数额增加,份额不变。比如我们通俗所说的10转10,就是说上市公司用公积金以1:1的比例对投资者进行送股,投资者原来手里有1000股的,经过转增后,就成为2000股了,当然股票的价格也会摊薄。
公司债权人以债权转为股权的,应当增加公司的注册资本,股东结构和持股比例均发生改变。
什么是企业共享机制?
企业的知识管理,不仅有利于企业当前核心业务活动的改善和提高,也可以帮助企业锤炼长期发展的能力,提高企业智商,是全球企业经营管理的发展趋势。然而由于知识管理的实施是个权变的思考,没有绝对的标准和最好的模板。目前企业对于知识管理的推行大都成效不佳,如果不排除实施道路上的障碍与阻力,企业就无法成功地实施知识管理。
共享酒吧的经营模式?
其实就是自助模式的酒吧,将传统酒吧的人力全部用智能设备来替代,从顾客预约包间、到店开门,进入消费、结束离店均可以由顾客用手机来操作完成。
1、经营时间不受限制,24小时营业。
2、无人力成本,全程自助模式,打扫卫生这一项可以与写字楼、公寓里面的保洁阿姨合作。
让实体店业绩倍增,免费领取共享店铺系统》》》添加 微信:1533261829 备注:共享店铺
如若转载,请注明出处:https://www.jytcf.com.cn/4693.html