2020美容院店庆活动方案(美容院店庆活动方案及内容)

王老板有6家日化用品店,12个美容院和一个医疗门诊,目前一年的销售额能做到8000万,日化店的有400万每年,美容院分两块:常规生活美容利润持平+特疗项目3000多万,医疗门诊4000多万。

那么,她是怎么做到的呢?

1、日化利润:赚小钱;

2、生活美容:不赚钱;

3、特疗项目:赚大钱;

4、医疗美容:赚大钱;

很简单,把别人家的爆品在你这里变成废品,用主产品和项目免费为爆点,让裂变营销核效应最大化。

很多营销活动的核心就是:鱼饵

区别就在于鱼饵的设计手段,在利益的驱动下,用户裂变这个事,各个商家绞尽脑汁,煞费心机,用了无数模式,用了无数花招,但都因为爆点不强劲,不能形成引流。

把别人的爆品在你这里变成废品(免费送或低价),这样就很好的弥补了裂变切入点的不足,并且在成本上有了很好的控制。

1爆品杂交设计

研究区域市场,研究竞争对手,研究目标客户,快速找到别人家的高端项目(服务一次要7000元—1万元),项目又足够的新鲜感,并且效果非常好。

找到之后,我们给它废掉,在别人家7000元,而我们的VIP会员只需要100元(设置门槛,过滤垃圾),贪便宜是人性,用利益来驱动的裂变很容易复制,且操作落地性很强,甚至不受时空限制。

记住:只要愿意撒钱,很容易就能获得用户,这样通过爆品设计为裂变爆点,成为10的N次方裂变营销的切入点。

2全员营销裂变

全员营销,人人营销,事事营销,各部门在统一培训指导下,找准刚性需求,为顾客省钱,使顾客有较高的价值认知,借力信任,利用线上微信营销,穿透时空限制,从而提升业绩和利润。

对内:所有人员进入销售岗位,只要能带来客户就有丰厚的业绩提成,业内行规提成10%,我们加大到50%;

对外:老客户交纳5万元就能成为合伙人,丰厚的福利政策让合伙人的5万元就可以获得50万—500万的价值。

半 夏 门 店 管 家

美容养生业的老板都有这样的困惑:

没有新客人进店,每月业绩不稳定;

每月都做活动,但效果越来越差;

客人进店却留不住,老顾客也在不断流失;

老顾客转介绍效果不好,客源无法裂变;

半夏门店管家针对美容养生业的实体门店,利用“拓客策划”+“共享股东”的创新模式,通过“智能软件”落地,帮门店精准拓客、留客、裂变客源,门店在一个月之内,即可实现客源翻倍增长,现金流翻倍增长,让门店更盈利。

拓客策划

半夏门店管家团队集结具有丰富实战经验的专家,根据门店定位,个性化设计拓、留、锁、提、转各种卡项,门店只需做好执行,即可通过活动实现拓客、留客,客流暴增!

第一步,用五步定位法,为门店做精准的定位分析

第二步,用ABC分析法,为门店优化卡项、产品组合

第三步,提供个性化活动方案+营销专家全程指导

第四步,提供流程及话术的落地培训

只需四步,让你的门店成为行业内的销售明星店!

共享股东

共享股东就是把门店打造为共享的平台,将门店的员工、技术、房屋水电等闲置的产能资源,共享给有客户资源的人,让这些人带着客户资源在门店做他们自己的生意,而店方通过股权设计+共享模式,把顾客变成股东,让股东快速裂变客源,实现现金流爆长!

第一步,为门店设计共享股东激励的整套模式

第二步,提供共享股东裂变客源方案的培训

第三步,提供针对员工拓展共享股东流程话术的培训

第四步,教你如何签订规避法律风险的共享协议

只需四步,7天就能将共享股东方案执行落地,快速裂变客源!

智能软件

“拓客策划”及“共享股东”通过半夏门店管家自主研发的智能软件进行系统化、标准化、流程化的落地执行!

通过智能软件可以进行拓、留、锁、提、转卡项设计,店庆、节日活动营销方案设计,查看门店活动各项数据,老板可以随时监督活动效果。

通过智能软件还可以设定共享股东收益分配方案,制定推广活动,跟进推广进度,共享股东通过手机可以实时查看个人收益,做到奖励可视化。

同时,智能软件还具备拓客活动、员工管理、会员管理、积分管理、财务管理、收银业务、库存管理等强大功能!

目前,全国已经有数千家美容院、养生馆、中医馆都选择与我们合作,销售业绩都有了大幅度提升!通过拓客活动及共享股东落地,克丽缇娜美容院清芷园店, 8天成功拓客40余人,签约共享股东8人,销售额近30万元;宏艾头疗养生馆,3天成功拓客70余人,单日销售额近8万元;医承有道中医诊所,单月成功拓客80余人,签约共享股东5人,理疗项目销售额超过30万元。

半夏科技借助十年的实体店运营管理经验,不断将前沿的科技成果及创新模式转化成行业发展的新动力,助力美容养生等行业转型升级,让门店更盈利!

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