共享股东分红模式 法律分析(共享股东分红协议)

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公司股东们分红不给股东外的股东分红怎办?

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一、不给股东分红怎么主张权利

依据我国相关法律的规定,公司不分红的股东可以要求公司分红,如果公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利的,股东可以要求公司按照合理的价格收购其股权。

《中华人民共和国公司法》

第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

第七十四条有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:

(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;

(二)公司合并、分立、转让主要财产的;

(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

二、公司利润分配顺序是什么

公司的税后利润应当按照下列顺序分配:

1、弥补公司的亏损。

公司亏损是指在一个会计年度内,公司的赢利低于公司的全部成本、费用及其损失的总和。在公司存续期间内,公司应当经常保持与其资本相当的实有财产。当公司有利润时,应当首先用利润弥补公司的亏损,使公司资本得以维持。

2、提取法定公积金。

公司当年的税后利润在弥补亏损后,如果仍有剩余,应当提取10%列人法定公积金。公司的法定公积金累积金额达到公司注册资本的50%后,可以不再提取。公司不得削减法定公积金的提取比例。

3、提取任意公积金。

公司除了提取法定公积金以外,可以根据公司的实际情况,在提取了法定公积金后,由股东会或者股东大会决定另外再从税后利润中提取一定的公积金。此部分是公司自行决定提取的,不是法律强制要求的,被称为任意公积金。任意公积金提取多少,由公司自行决定。

分红可以只选一个股东吗?

企业从事经营活动,取得了利润,是企业全体股东共同参与的结果。企业分红,要依据企业章程及决议中约定的持股比例进行分红,企业各股东按照自己的持股比例,进行企业分红,不能只选一个股东进行分红,其余股东不参与分红,这是违反公司法的违法行为。因此,分红不可以只选一个股东。

股东借支与分红的区别?

股东借款不属于分红,属于关联方股东占用公司资金,如果长期不归还可以视同股东的分红,代扣代缴个税,如果是上市公司审计报告是需要披露的。同时损害了其他投资人的利益。如果公司效益好可以采取分红。

借支要归还,不需要纳税,分红不归还,需要纳税。

三人合伙一人管理分红怎么算?

可以提前写好合作的协议。明确每个人的利益和应该负的责任。出资的是股东,不参与任何管理。出技术的是以技术入股。直接管理的也是属于技术入股。出资的股东占分红的50%。技术入股的占30%。直接管理的占20%。这样能够体现股东资金的重要,也能够体现技术和管理的重要。

有固定分红,是否合法有效?

股东间平等、自愿协商后对于公司管理权、股东分红权及一方股东支付另一方股东固定收益等的特别安排,如该约定不违反公司法的强制性规定,亦不损害国家、集体以及第三人和公司的合法权益,应该有效。在实际操作过程中,当一方股东没有收到足额固定收益的时候,另一方股东可以予以补足。另外为保障股东权利,可以进一步约定优先分红权。但是,股东不可和公司去约定固定收益,或者说,该种对于公司的分红约定没有法律效力。

股东分红怎么算?

有关有限公司股东分红的规定限于《公司法》,此外无其它法律规定。依照《公司法》的规定,分红的程序是:

1、 董事会制订公司的利润分配方案;

2、 股东会审议批准公司的利润分配方案。

而针对分红的限制如下:

1、 须为税后利润,即缴纳企业所得税后的利润;

2、 应当先提取利润的10%列入法定公积金;

3、 以前年度有亏损并且以前的公积金不足以弥补的,先用当年利润弥补亏损后,再提取当年公积金,然后分配当年利润;

4、 按照实缴的(而不是章程规定的)出资比例分取红利。

此外,经股东会决议,也可以在分红前从税后利润中提取任意公积金

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